10 Principais Atributos da Liderança

Estive lendo um livro recentemente e me chamou atenção sobre os principais atributos da liderança, para trazer conteúdo mais rico a nossos leitores.

Separamos os 10 principais fatores, que podem auxiliar a você ser um colaborador ainda melhor.

Além de aprender excel, desenvolver emocional, profissional, participar de cursos profissionalizantes e estar sempre em busca de conhecimento, é importante estar preparado para as oportunidades.

Durante a jornada do colaborador, muitos tem o sonho de se tornar grandes líderes. Portanto, esse resumo é um grande auxílio para que você possa colocar em prática.

1. Coragem

Esteja sempre com sua confiança elevada e coragem para enfrentar as dificuldades. Nenhum subordinado acima da média gostará de trabalhar com um líder que tenha medo de enfrentar os problemas e esteja em constante fuga de reuniões e dificuldades.

Tenha o hábito de praticar a autoconfiança e esteja preparado para novos desafios.

2. Autocontrole

Em resumo, um líder que não consegue se controlar emocionalmente jamais conseguirá controlar seus subordinados. Ter autocontrole é fundamental para que seus subordinados o usem como um exemplo, e não como uma fuga.

3. Senso de justiça

Em terceiro lugar nos atributos da liderança está composto pelo senso de justiça. Esse é um fator de terminante para que o líder consiga manter o respeito de seus seguidores.

4. Decisão

Poucas pessoas gostam de conviver com pessoas indecisas que não sabem exatamente para onde desejam ir. Com isso, um líder que tem medo de tomar decisões importantes e está sempre empurrando os problemas com a barriga, acaba sendo um péssimo exemplo.

Em resumo, ele acaba não podendo comandar a equipe.

5. Planos de ação

Mais importante do que comemorar as vitórias, é saber reconhecer quando alguma coisa não está indo para o caminho certo.

Uma análise SWOT e criação de planos de ação estão sempre presentes nas empresas que buscam crescimento e capacitar cada vez mais seus colaboradores. Tenha sempre os planos de ações definidos e de maneira transparente com os colaboradores.

6. Personalidade

Saber o seu perfil de liderança pode influenciar positivamente em identificar se sua personalidade é forte, ou necessita de mais capacitação.

É muito difícil conviver com líderes que não tem personalidade própria ou acabam sendo meio perdidos na função que estão desempenhando.

7. Compreensão

O líder de sucesso deve estar sempre próximo da equipe e ser compreensivo com as dificuldades enfrentadas durante o dia. Além disso, é importante buscar sempre entender o seu lado e fazer o possível para auxiliá-lo.

8. Isonomia

Busque sempre tratar os seus subordinados de maneira igualitária. Uma equipe que percebe que o líder acaba sempre favorecendo os mesmos colaboradores tendem a produzir menos e ficarem cada vez mais insatisfeitos.

Ofereça oportunidades para todos os colaboradores de maneira sustentável sem favorecer alguém de sua equipe, esteja aberto para auxiliar a todos.

9. Domínio do assunto

Uma grande dificuldade que líderes mais jovens enfrentam está em ter domínio do assunto que estão desempenhando. Com isso, geralmente a equipe tende a contrariar diversas ações e decisões do seu líder.

Com isso, é importante que o líder, principalmente novo esteja disposto a estudar e entender a sua equipe para poder auxiliá-los e aprender ainda mais, sem comprometer com o resultado.

10. Faça mais do que está sendo pago

Por fim, o último é exemplo já é de conhecimento de muitas pessoas, busque sempre realizar mais entregas do que estão lhe solicitando.

Esse fator a longo prazo geralmente oferece mais oportunidades. Para um grande líder ter cada vez mais resultado é fundamental que esteja sempre disposto a entregar mais resultado do que está sendo remunerado.

Portanto, aprendemos aqui os 10 principais atributos da liderança.