Planilha de Análise Nine Box
Precisando realizar análise nine box em sua empresa e ainda não encontrou uma planilha que permite desempenhar a atividade com facilidade.
Durante esse artigo vamos conhecer a importância de ter uma análise nine box bem feita dentro da sua empresa e o grande potencial que é possível encontrar em colaboradores através dessa ferramenta.
Muitos funcionários que acabam tendo menos oportunidades, ou até são meio tímidos em público podem não ser vistos com facilidade, caso não tenha uma avaliação de desempenho atrelada a suas competências.
Ao utilizar a avaliação de matriz nine box, é possível agrupar as competências do colaborador em conjunto com o seu desempenho e entregas.
Após esse conflito de informações ser realizado, colaboradores que não são vistos com tanta frequencia podem surpreender os avaliadores.
O que é Matriz Nine Box?
Nine Box, também é conhecida por matriz que avalia desempenho e competência dos colaboradores.
Por ser uma das ferramentas de avaliar o desempenho das equipes mais importantes que as empresas utilizam nos dias de hoje, é importante que se use uma planilha de confiança para ter uma avaliação transparente com o colaborador.
Em resumo, ela demonstra os profissionais com melhor desempenho dentro da empresa, como também demonstra colaboradores que merecem mais cuidado e atenção em relação as suas entregas.
Cada empresa escolhe utilizar o seu método de avaliação dos colaboradores, e sem dúvidas a matriz nine box deve estar na lista das melhores alternativas de se avaliar os colaboradores.
A seguir, conheça a planilha de matriz e análise nine (9) box.
Planilha de Matriz Nike Box
A planilha dispõe de diferentes controles que facilitam a tomada de decisão de quem recebe a informação e análise.
Além disso, para os usuários que vão realizar a avaliação, ou preencher as informações e dados dos colaboradores, é bastante automatizado e permite:
Clique e Acesse a Planilha de Análise Nine Box.
- Cadastrar cargos, departamentos e empregados.
- Tipos de análise e padrão nine box.
- Avaliação de competências e desempenho individual.
- Dashboard’s de acompanhamento e resumo do desempenho.
- Impressão dos resultados.
- Análise por colaborador e departamento.
Quando pensamos em gráficos, a planilha dispõe de inúmeros dashboard’s que facilitam a análise de quem está elaborando a avaliação.
Como observamos, a planilha traz excelentes visões e ferramentas que auxiliem o gestor da avaliação no momento do feedback ao colaborador.
Sendo assim, entendemos que é extremamente importante utilizar uma planilha que apoie a tomada de decisão e ajude a reconhecer os colaboradores que merecem destaque, como também auxilie os que merecem mais atenção.
Clique e Acesse a Planilha de Análise Nine Box.
Confira mais planilhas de recursos humanos que podem auxiliar as avaliações.
- Planilha Indicadores de Recursos Humanos.
- Planilha de Recrutamento e Seleção.
- Planilha de Banco de Horas.
- Planilha de Horas Trabalhadas.
Portanto, foi possível conhecer a planilha de análise nine box para auxiliar a rotina de quem faz a avaliação de seus colaboradores.
